- Renta dla całkowicie niezdolnych wynosi 1878,91 zł brutto miesięcznie.
- Osoby ubiegające się o rentę muszą spełnić trzy kluczowe warunki.
- Decyzję o przyznaniu renty podejmuje lekarz orzecznik ZUS.
- Renta przysługuje w przypadku stwierdzenia całkowitej niezdolności do pracy.
- Choroby zawodowe oraz nowotwory mogą uprawniać do uzyskania renty.
Od 1 marca 2025 roku osoby całkowicie niezdolne do pracy mogą liczyć na rentę w wysokości 1878,91 zł brutto miesięcznie, a osoby z częściową niezdolnością na 1409,18 zł brutto. W artykule przedstawiamy, w jakich chorobach ZUS przyznaje te świadczenia oraz jakie warunki należy spełnić, aby je uzyskać.
Warunki przyznania renty
Aby otrzymać rentę z tytułu niezdolności do pracy, konieczne jest spełnienie trzech kluczowych warunków. Po pierwsze, niezdolność do pracy musi być potwierdzona przez lekarza orzecznika ZUS. Po drugie, osoba ubiegająca się o świadczenie musi udokumentować staż ubezpieczeniowy, który jest adekwatny do jej wieku. Ostatnim warunkiem jest to, że niezdolność do pracy musi wystąpić w ciągu maksymalnie 18 miesięcy od momentu ustania okresów składkowych i nieskładkowych. Warto jednak zaznaczyć, że osoby z co najmniej 20-letnim stażem składkowym (kobiety) lub 25-letnim (mężczyźni), które doznały niezdolności w wyniku wypadku w drodze do pracy lub z pracy, są zwolnione z dwóch ostatnich wymagań.
Definicja niezdolności do pracy
Niepełnosprawność w kontekście renty ZUS dzieli się na dwa stopnie: częściowy i całkowity. Osoba uznawana za całkowicie niezdolną do pracy nie jest w stanie wykonywać żadnej pracy, natomiast częściowa niezdolność oznacza znaczną utratę możliwości wykonywania pracy zgodnej z posiadanymi kwalifikacjami. Renta przysługuje ubezpieczonemu w przypadku stwierdzenia całkowitej niezdolności do pracy, co jest kluczowe dla uzyskania świadczenia.
Decyzja lekarza orzecznika
Decyzję o przyznaniu renty podejmuje lekarz orzecznik ZUS, który ocenia nie tylko datę powstania niezdolności, ale także jej charakter (czy jest trwała, czy przejściowa), potrzebę samodzielnej egzystencji ubezpieczonego oraz perspektywy na jego przekwalifikowanie. Niezdolność do pracy może być orzeczona na okres nie dłuższy niż 5 lat, chyba że aktualna wiedza medyczna wyklucza poprawę stanu zdrowia, co może skutkować dłuższym przyznaniem renty.
Choroby uprawniające do renty
ZUS przyznaje renty z tytułu niezdolności do pracy najczęściej w przypadku chorób z różnych grup. Do najczęstszych należą choroby zawodowe, takie jak pylica płuc, choroby zakaźne, uszkodzenia głosu, ubytek słuchu, choroby obwodowego układu nerwowego, przewlekłe choroby układu ruchu, choroby skóry oraz nowotwory złośliwe. Osoby cierpiące na te schorzenia mogą ubiegać się o świadczenia, które mają na celu wsparcie ich w trudnej sytuacji zdrowotnej.
Podsumowanie
Renta z tytułu niezdolności do pracy stanowi istotne wsparcie finansowe dla osób, które z powodu choroby nie mogą wykonywać pracy. Wysokość świadczenia oraz warunki jego przyznania są ściśle określone przez ZUS. Osoby zainteresowane uzyskaniem renty powinny dokładnie zapoznać się z wymaganiami oraz procedurą, aby móc skutecznie ubiegać się o pomoc finansową w trudnych momentach życia.