W poniedziałek Związek Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) zaapelował do rządu, w szczególności do premiera Donalda Tuska, o pilne zajęcie się kwestią płac nauczycieli. ZNP domaga się, aby wynagrodzenia nauczycieli wzrosły o 10 punktów procentowych od września br. Apel ten jest reakcją na obietnicę premiera, który podczas 43. Krajowego Zjazdu Delegatów ZNP zadeklarował przyspieszenie prac nad obywatelską inicjatywą ustawodawczą w tej sprawie.
- Związek Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) zaapelował do rządu o pilne zajęcie się kwestią płac nauczycieli.
- ZNP domaga się wzrostu wynagrodzeń nauczycieli o 10% od września 2023 roku.
- Prezes ZNP, Sławomir Broniarz, zauważył brak merytorycznych działań w sprawie wynagrodzeń od stycznia 2024 roku.
- ZNP oczekuje, że płace nauczycieli wzrosną o 15% w 2025 roku, podczas gdy do tej pory wzrosły jedynie o 5%.
- Wiceprezes ZNP, Urszula Woźniak, podkreśliła potrzebę porównywalnych wynagrodzeń nauczycieli z innymi pracownikami o podobnych kwalifikacjach.
Wysokie oczekiwania nauczycieli
Prezes ZNP, Sławomir Broniarz, przypomniał, że pierwsze czytanie projektu dotyczącego wynagrodzeń miało miejsce w styczniu 2024 roku. Zauważył, że od tego czasu nie podjęto żadnych merytorycznych działań. „Muszę z ubolewaniem stwierdzić, że od tego momentu, poza działaniami stricte technicznymi, jak powołanie komisji, nic w tej sprawie się nie poprawiło” – ocenił Broniarz.
Wzrost wynagrodzeń w perspektywie
ZNP chce wiedzieć, czy Sejm ma zamiar poważnie zająć się pracami nad inicjatywą. „Bylibyśmy przeszczęśliwi, gdyby okazało się, że w 2026 r. czy 2027 r. pan premier ogłosi, że średnie wynagrodzenie w gospodarce jest równe z wynagrodzeniem nauczycieli” – powiedział Broniarz. ZNP oczekuje, że płace nauczycieli w 2025 roku wzrosną o 15 procent, podczas gdy do tej pory wzrosły jedynie o 5 procent.
Równość wynagrodzeń w edukacji
Wiceprezes ZNP, Urszula Woźniak, podkreśliła, że nauczyciele powinni być wynagradzani na poziomie porównywalnym z innymi pracownikami o podobnych kwalifikacjach. Zauważyła, że warunki pracy nauczycieli pogarszają się, a wynagrodzenia nie rosną. „Nie może być tak, że pracownik medyczny z wykształceniem poniżej średniego otrzymuje wyższe wynagrodzenie niż nauczyciel magister z przygotowaniem pedagogicznym” – dodała Woźniak.
Możliwe działania ZNP
Na pytanie o dalsze kroki, jeśli apel nie zostanie uwzględniony, Broniarz odpowiedział, że ZNP będzie musiał podjąć działania zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. „Liczymy, że do takiej eskalacji wcale dojść nie musi, ale zakładamy, że po drugiej stronie są osoby odpowiedzialne i świadome napięcia, jakie w tej chwili jest w naszym środowisku” – zaznaczył Broniarz.
Potrzeba poprawy warunków pracy
ZNP zwrócił również uwagę na konieczność poprawy warunków pracy nauczycieli, które stają się coraz mniej atrakcyjne. Organizacja podkreśla, że edukacja jest jedną z najważniejszych dziedzin życia społecznego i wymaga odpowiednich działań ze strony rządu.