- Mediana wynagrodzeń w województwach dolnośląskim i śląskim wyniosła 7 000 PLN w 2023 roku.
- 88% uczestników badania wynagrodzeń stanowili kobiety, z czego 67% miało wykształcenie wyższe magisterskie.
- Wynagrodzenia w tych regionach są o 144 PLN niższe od mediany krajowej.
- Branża fintech w Polsce dynamicznie się rozwija, wprowadzając nowe technologie w zarządzaniu finansami.
W 2023 roku w województwach dolnośląskim i śląskim mediana wynagrodzeń wyniosła 7 000 PLN, co stanowi różnicę w porównaniu do mediany krajowej, a badania wykazały znaczną przewagę kobiet w zatrudnieniu w działach personalnych.
Wynagrodzenia w regionach
Województwa dolnośląskie i śląskie, z uwagi na swoją różnorodność gospodarczą oraz historyczne dziedzictwo przemysłowe, stanowią istotny element analizy zarobków w Polsce. W 2023 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych.
Struktura uczestników badania
Z danych wynika, że 88% uczestników badania stanowiły kobiety, a 67% z nich miało wykształcenie wyższe magisterskie. Ponadto, 82% pracowników zatrudnionych w badanych firmach pochodziło z przedsiębiorstw z przewagą kapitału krajowego.
Mediana wynagrodzeń
Mediana całkowitych zarobków specjalistów w województwach dolnośląskim i śląskim w 2023 roku wyniosła 7 000 PLN. Jest to kwota niższa o 144 PLN od mediany wynagrodzeń dla całego kraju, co może wskazywać na różnice w kondycji gospodarczej tych regionów.
Problematyka luki płacowej
W kontekście rosnącej uwagi na kwestię luki płacowej, istotne jest, że przygotowania do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń stają się coraz bardziej aktualne. W poprzednich publikacjach omówiono różne aspekty tego zagadnienia.
Rozwój branży fintech
Branża fintech, uznawana za jedną z najszybciej rozwijających się na świecie, również w Polsce zyskuje na znaczeniu. Nowe technologie w coraz większym stopniu wpływają na zarządzanie finansami, co stwarza wiele nowych możliwości zawodowych w tym sektorze.