- Osoba poszukuje pracy biurowej i w kadrach w rejonie Fabryczna i Stare Miasto.
- Ukończone kursy z zakresu administracji, kadr i płac oraz rekrutacji.
- Posiada certyfikat telc English B2 oraz doświadczenie w NGO.
- Umiejętności rekrutacyjne obejmują wyszukiwanie kandydatów i analizę kompetencji.
- Preferuje pracę zdalną w obszarze administracji biurowej.
Osoba poszukująca pracy biurowej oraz w kadrach, z doświadczeniem w rekrutacji i ukończonymi kursami, stara się znaleźć zatrudnienie w rejonie Fabryczna i Stare Miasto, preferując pracę zdalną.
Wykształcenie i kwalifikacje
Osoba ta obroniła pracę socjalną i ukończyła kurs pracownika administracyjno-biurowego z elementami kadr i płac, co potwierdza egzaminem potwierdzającym kompetencje w zawodzie. Posiada również certyfikat telc English B2 oraz ukończone szkolenie Specjalisty ds. Rekrutacji i Selekcji Pracowników w firmie szkoleniowej Experum HR we Wrocławiu.
Umiejętności rekrutacyjne
Wiedza zdobyta podczas szkolenia obejmuje m.in. wyszukiwanie pracowników przez różne kanały komunikacji, tworzenie ogłoszeń o pracę oraz analizę dopasowania kompetencyjnego kandydatów. Osoba ta zna pojęcie systemu kompetencyjnego i potrafi wdrażać metody rozwiązywania problemów związanych z błędnymi profilami kandydatów. Zna również podstawowe błędy psychologiczne w procesie zarządzania oraz umiejętność ich minimalizowania.
Doświadczenie w NGO
Ukończone Warsztaty „Manager NGO” w „Fundacji Nie Widzę Problemu” pozwoliły jej na podniesienie kompetencji menedżerskich oraz rozwój umiejętności miękkich, co jest istotne w pracy w organizacjach non-profit.
Podsumowanie
Osoba ta, z solidnym wykształceniem i doświadczeniem w rekrutacji oraz pracy w NGO, poszukuje zatrudnienia w obszarze administracji biurowej i kadr, z preferencją dla pracy zdalnej.