- Pielęgniarki i położne apelują o zmiany w celu przeciwdziałania agresji w pracy.
- 78% pracowników medycznych doświadczyło agresji, a 98% było jej świadkiem.
- Postulują wprowadzenie systemowych zmian dla poprawy bezpieczeństwa personelu.
- Wzywają do reformy kształcenia oraz wymiaru sprawiedliwości w zakresie agresji.
- Ministerstwo Zdrowia planuje kampanię zwiększającą świadomość społeczną o zagrożeniach.
Pielęgniarki i położne w Polsce apelują do ministerstwa zdrowia o pilne działania w celu przeciwdziałania agresji w miejscu pracy. Z danych Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych wynika, że aż 78 procent przedstawicieli tych zawodów doświadczyło agresji, a niemal 98 procent było świadkiem takich incydentów. W obliczu rosnącego zagrożenia, organizacje zawodowe wzywają do wprowadzenia systemowych zmian, które mają na celu poprawę bezpieczeństwa personelu medycznego.
Apel do ministerstwa
W apelu skierowanym do minister zdrowia Izabeli Leszczyny, Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych oraz Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych podkreślają, że dotychczasowe działania są niewystarczające. „Domagamy się pilnego wprowadzenia w życie zmian systemowych. Nie interesują nas kolejne polityczne deklaracje” – zaznaczają przedstawiciele zawodów medycznych. Wskazują na potrzebę całościowych rozwiązań, które powinny być opracowane przez ekspertów oraz praktyków w dziedzinie bezpieczeństwa.
Zmiany w kształceniu i wymiarze sprawiedliwości
Wśród postulatów zawartych w apelu znajduje się konieczność wprowadzenia zmian w kształceniu pracowników medycznych. „Należy nauczyć ich właściwego reagowania na agresję fizyczną i psychiczną” – podkreślają autorzy apelu. Wskazują również na potrzebę reformy wymiaru sprawiedliwości, aby skuteczniej ścigać agresywne zachowania wobec personelu medycznego oraz zapewnić nieuchronność kary dla sprawców.
Międzyresortowy sztab kryzysowy
Pielęgniarki i położne postulują o powołanie międzyresortowego sztabu kryzysowego, w skład którego weszliby eksperci od bezpieczeństwa oraz przedstawiciele zawodów medycznych. „W nieprzekraczalnym terminie 6 miesięcy wypracuje szereg zmian systemowych, które zostaną pilnie wdrożone” – dodają w swoim apelu. Takie działania mają na celu nie tylko poprawę bezpieczeństwa, ale także zwiększenie świadomości społecznej na temat zagrożeń, z jakimi boryka się personel medyczny.
Reakcja środowiska medycznego
Wzrost agresji wśród personelu medycznego nie dotyczy jedynie pielęgniarek i położnych. Lekarze oraz ratownicy medyczni również domagają się wzmocnienia bezpieczeństwa w swoich miejscach pracy. Po tragicznym zabójstwie lekarza w Krakowie, samorząd lekarski przekazał resortowi zdrowia swoje postulaty, w tym m.in. o ściganiu gróźb karalnych wobec personelu medycznego z urzędu.
Działania ministerstwa zdrowia
W odpowiedzi na apele środowiska medycznego, Ministerstwo Zdrowia zorganizowało spotkanie z przedstawicielami innych resortów oraz Policji. Tematem rozmów były działania mające na celu zwiększenie bezpieczeństwa w placówkach medycznych. Resort zapowiada kampanię, która ma na celu przybliżenie społecznej roli personelu medycznego oraz podkreślenie znaczenia szacunku wobec tych zawodów. Policja prowadzi także szkolenia dla ratowników medycznych, w których do tej pory wzięło udział ponad 9,9 tys. osób.
Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad nowelizacją Kodeksu karnego, która ma na celu objęcie szczególną ochroną nie tylko funkcjonariuszy publicznych, ale także osób ratujących życie i zdrowie, w tym ratowników medycznych i strażaków. Działania te mają na celu stworzenie bezpieczniejszego środowiska pracy dla wszystkich przedstawicieli zawodów medycznych w Polsce.