Panasonic tnie etaty na całym świecie. Zaskakująca decyzja giganta

  • Panasonic planuje zwolnić 10 tysięcy pracowników w ramach restrukturyzacji.
  • Cięcia mają na celu poprawę sytuacji finansowej koncernu.
  • Spółka boryka się z poważnymi problemami finansowymi i spadkiem zysków.
  • Współpraca z Teslą nie uchroniła Panasonica przed trudnościami finansowymi.
  • Restrukturyzacja ma na celu dostosowanie struktury zatrudnienia do rynku.

Globalny koncern Panasonic ogłosił, że planuje zwolnić aż 10 tysięcy pracowników – połowę w Japonii i połowę w innych krajach. Cięcia mają objąć 4 proc. całej siły roboczej firmy i są elementem szerokiego planu restrukturyzacji. Decyzja ta, ogłoszona 9 maja 2025 roku, budzi wiele pytań o przyczyny oraz przyszłość japońskiego giganta, który mimo współpracy z Teslą, nie zdołał uniknąć tak drastycznych kroków.

Skala zwolnień i ich konsekwencje

Panasonic planuje zwolnienia, które obejmą 10 tysięcy pracowników, co stanowi 4 proc. całej załogi firmy, liczącej niemal 230 tysięcy osób. Cięcia mają na celu poprawę sytuacji finansowej koncernu i są częścią strategii, która ma przynieść wzrost zysków. Koszt restrukturyzacji szacowany jest na blisko 3,6 miliarda złotych. Władze firmy zapowiadają, że działania te będą realizowane zgodnie z przepisami prawa pracy w każdym z krajów, w których Panasonic prowadzi działalność.

Problemy finansowe i spadek zysków

Pomimo prognozowanego wzrostu w segmencie akumulatorów do pojazdów elektrycznych, Panasonic boryka się z poważnymi problemami finansowymi. W roku obrotowym zakończonym 31 marca 2025 roku spółka odnotowała spadek czystego zysku o 17,5 proc., do poziomu 9,52 miliarda złotych. Dodatkowo, prognozy na bieżący rok przewidują dalszy 15-procentowy spadek zysku netto oraz 8-procentowy spadek sprzedaży. Takie wyniki skłoniły zarząd do podjęcia decyzji o redukcji zatrudnienia.

Strategia restrukturyzacji

Decyzja o zwolnieniach jest częścią szerszego planu reformy zarządzania, który Panasonic ogłosił w lutym 2025 roku. Celem tych działań jest wyeliminowanie problemów strukturalnych oraz zwiększenie zysku o co najmniej 3,78 miliarda złotych. Władze firmy zamierzają przeanalizować liczbę organizacji i personelu, aby dostosować strukturę zatrudnienia do aktualnych realiów rynkowych. Jak podkreśla prezes Panasonic, Yuki Kusumi, cięcia kadrowe są niezbędne, aby konkurować z innymi globalnymi graczami w branży.

Wpływ współpracy z Teslą

Pomimo bliskiej współpracy z Teslą, która jest jednym z głównych klientów Panasonica w segmencie akumulatorów, firma nie zdołała uniknąć trudności finansowych. Władze Panasonica wskazują na spadający popyt na pojazdy elektryczne oraz zmiany w otoczeniu biznesowym jako główne przyczyny konieczności wprowadzenia cięć. Dodatkowo, napięcia handlowe, zwłaszcza w relacjach z USA, mogą wpłynąć na przyszłość koncernu, chociaż wpływ ewentualnych taryf nie został jeszcze uwzględniony w bieżących prognozach.

Podsumowanie i przyszłość Panasonica

Decyzja o zwolnieniach w Panasonicu jest wyraźnym sygnałem, że nawet największe firmy muszą dostosowywać się do zmieniających się warunków rynkowych. Choć segment akumulatorów prognozuje wzrost, cała firma zmaga się z poważnymi wyzwaniami finansowymi. Wprowadzenie restrukturyzacji i cięć kadrowych może być kluczowe dla przyszłości koncernu, który stara się utrzymać konkurencyjność na globalnym rynku. Czas pokaże, czy te działania przyniosą oczekiwane rezultaty i pozwolą firmie na odbudowę pozycji na rynku.

Źródło: rmf24

Na kogo zagłosujesz w najbliższych wyborach prezydenckich?

Sprawdź wyniki

Loading ... Loading ...
Subscribe
Powiadom o
guest
0 komentarzy
najstarszy
najnowszy oceniany
Inline Feedbacks
View all comments