Oracle, gigant technologiczny współzałożony przez miliardera Larry’ego Ellisona, stał się poważnym kandydatem do przejęcia TikToka po decyzji Sądu Najwyższego USA, który potwierdził zakaz chińskiej aplikacji. Zgodnie z raportem The Intercept, silne proizraelskie stanowisko Oracle oraz współprace z izraelskimi agencjami rządowymi uczyniły firmę naturalnym wyborem do przejęcia. Jednak to powiązanie wywołało znaczny wewnętrzny sprzeciw wśród pracowników na całym świecie.
- Oracle jest poważnym kandydatem do przejęcia TikToka po zakazie chińskiej aplikacji w USA.
- Proizraelskie stanowisko Oracle oraz współprace z izraelskimi agencjami rządowymi wywołały sprzeciw wśród pracowników.
- Dyrektor generalna Oracle, Safra Catz, publicznie wspiera Izrael, co stworzyło atmosferę strachu w firmie.
- Oracle tłumi pro-palestyńskie działania wśród swoich pracowników, w tym usuwając opcje darowizn na rzecz takich inicjatyw.
- Jeden z pracowników został zwolniony za stworzenie symbolu solidarności z Palestyną.
Proizraelska retoryka Oracle
Dyrektor generalna Oracle, Safra Catz, izraelsko-amerykańska bizneswoman, publicznie wzmocniła poparcie firmy dla Izraela, mówiąc: „Dla pracowników jest jasne: jeśli nie jesteś za Ameryką lub Izraelem, nie pracuj tutaj — to wolny kraj”. Takie podejście stworzyło atmosferę strachu w firmie, gdzie pracownicy obawiają się represji za wyrażanie pro-palestyńskich poglądów.
Represje wobec pracowników
The Intercept ujawnia, że Oracle aktywnie tłumi pro-palestyńskie działania wśród swoich 160,000 pracowników. W ubiegłym roku 68 pracowników Oracle podpisało otwarty list krytykujący współpracę firmy z Izraelem, w tym projekty technologiczne dla izraelskiej armii oraz oprogramowanie do public relations. Dodatkowo, pracownicy zgłosili obawy dotyczące stronniczych polityk wewnętrznych, takich jak usunięcie opcji darowizn na rzecz pro-palestyńskich inicjatyw.
Kontrowersyjna zwolnienia
Jeden z pracowników został rzekomo zwolniony za stworzenie symbolu solidarności z Palestyną — arbuza połączonego z logo Oracle — i udostępnienie go na Slacku oraz w mediach społecznościowych. Zgodnie z raportem The Intercept, zwolnienie to miało miejsce z powodu naruszenia polityki brandingowej firmy.
Wewnętrzny kryzys w Oracle
Reakcje na tę sytuację doprowadziły do kryzysu wewnętrznego, w którym wielu pracowników wyraża chęć opuszczenia firmy. „Środowisko jest okropne, ludzie boją się nawet wspomnieć o Palestynie” — powiedział anonimowy pracownik w rozmowie z The Intercept.
Porównanie z innymi gigantami
Podczas gdy inne giganty technologiczne, takie jak Google i Amazon, również spotkały się z krytyką za swoje powiązania z Izraelem i tłumienie pro-palestyńskich głosów, The Intercept podkreśla szczególnie silne zobowiązanie Oracle wobec Izraela jako wyróżniający czynnik.
Wnioski na przyszłość
Eric Sype, krajowy organizator 7amleh (Arab Center for Social Media Advancement), zauważył, że „widzimy tendencję w całym sektorze technologicznym, gdzie pro-palestyńskie głosy w firmach są celowo atakowane i tłumione”. To ukazuje wpływ prawicowego rządu izraelskiego na sektor technologiczny w Dolinie Krzemowej. W miarę jak Oracle umacnia swoją rolę w przejęciu TikToka, wewnętrzne konflikty podkreślają rosnące połączenie geopolitiki z kulturą korporacyjną w branży technologicznej.