- Wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.
- Kobiety muszą mieć co najmniej 20-letni, a mężczyźni 25-letni staż pracy, aby uzyskać minimalną emeryturę.
- Na wysokość emerytury wpływają zarówno okresy składkowe, jak i niektóre okresy nieskładkowe.
- Okresy ubezpieczenia za granicą mogą być uwzględnione przy obliczaniu stażu pracy.
Aby otrzymać emeryturę w Polsce, należy spełnić określone warunki dotyczące wieku oraz stażu pracy, co jest regulowane przepisami ustawy o emeryturach.
Warunki uzyskania emerytury
Aby nabyć prawo do emerytury w Polsce, konieczne jest osiągnięcie odpowiedniego wieku oraz posiadanie przynajmniej jednego dnia opłaconej składki na ubezpieczenie społeczne lub emerytalne. Wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.
Minimalny staż pracy
Osoby ubiegające się o emeryturę minimalną muszą wykazać się odpowiednim stażem pracy. Kobiety powinny mieć co najmniej 20-letni okres pracy, natomiast mężczyźni – 25-letni. W przypadku krótszego stażu, wysokość emerytury będzie uzależniona od wysokości składek zgromadzonych na indywidualnym koncie ubezpieczeniowym w ZUS.
Okresy pracy wpływające na emeryturę
Na wysokość emerytury wpływają zarówno okresy składkowe, za które były opłacane składki, jak i niektóre okresy nieskładkowe. Wszystkie rodzaje okresów pracy, które mogą mieć wpływ na przyszłą emeryturę, są szczegółowo opisane w artykule 6 ustawy o emeryturach.
Okresy nieskładkowe
Artykuł 7 ustawy o emeryturach i rentach z FUS zawiera katalog okresów, które nie są objęte obowiązkiem opłacania składek. Do tych okresów zalicza się m.in. czas, w którym nie były opłacane składki, ale które mogą być uwzględnione przy obliczaniu stażu pracy.
Ubezpieczenie za granicą
Przy obliczaniu stażu wymaganego do nabycia prawa do emerytury lub renty uwzględnia się również okresy ubezpieczenia za granicą, o ile przewidują to umowy międzynarodowe. Dzięki temu osoby pracujące za granicą mogą również mieć szansę na emeryturę w Polsce.