Nowy wiek emerytalny w Polsce – ZUS podaje szczegóły

W Polsce wprowadzono nowy wiek emerytalny, który ma na celu zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn oraz dostosowanie go do standardów Unii Europejskiej. Obecnie wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, jednak eksperci wskazują na konieczność reform, które mogą wpłynąć na przyszłe pokolenia. Prezes ZUS, Zbigniew Derdziuk, zapewnia, że na razie nie planuje się zmian, ale rosnąca presja ekonomiczna może wymusić decyzje w tej kwestii.

Obecny wiek emerytalny

Obecnie obowiązujący wiek emerytalny w Polsce został ustalony na 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn od 1 października 2017 roku. Warto zauważyć, że Polska jest jednym z nielicznych krajów Unii Europejskiej, w którym kobiety mogą przechodzić na emeryturę w tak młodym wieku. W większości państw członkowskich wiek emerytalny dla obu płci wynosi co najmniej 65 lat, co stawia Polskę w niekorzystnej sytuacji w kontekście europejskim.

Opinie ekspertów

Profesor Agnieszka Chłoń-Domińczak z SGH podkreśla, że zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn to absolutna konieczność. „Obecne różnice są nieuzasadnione i niekorzystne dla kobiet, które otrzymują niższe świadczenia emerytalne” – mówi profesor. Jej zdaniem, rosnąca presja ekonomiczna oraz zmiany demograficzne mogą przyspieszyć decyzję o reformach w systemie emerytalnym, co z kolei wpłynie na przyszłe pokolenia.

Planowane zmiany

Reforma wieku emerytalnego ma na celu nie tylko zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, ale również jego stopniowe podnoszenie. Zmiany te będą dotyczyć wszystkich osób aktywnych zawodowo, jednak szczególny nacisk kładziony jest na kobiety, które obecnie przechodzą na emeryturę wcześniej niż mężczyźni. Planowane zmiany mają objąć osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku, co oznacza, że kobiety urodzone po tej dacie będą stopniowo przechodzić na emeryturę w późniejszym wieku.

Perspektywy na przyszłość

Choć obecnie nie ma oficjalnych decyzji dotyczących przedłużenia wieku emerytalnego, przedstawiciele ZUS oraz eksperci ds. demografii i ekonomii wskazują na konieczność takich zmian. Prezes ZUS, Zbigniew Derdziuk, w wywiadzie dla Radia Zet, zaznaczył, że „obecny system emerytalny jest elastyczny i pozwala na kontynuowanie pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego”. Jednakże zmiany demograficzne, takie jak starzejące się społeczeństwo, mogą wymusić reformę w przyszłości, aby zapewnić stabilność finansową systemu emerytalnego.

Podsumowanie

Reforma wieku emerytalnego w Polsce jest tematem, który budzi wiele emocji i kontrowersji. Zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn oraz dostosowanie go do standardów Unii Europejskiej to działania, które mogą wpłynąć na przyszłe pokolenia. Choć na razie nie ma konkretnych planów, eksperci alarmują, że bez reform system emerytalny może stać się niewydolny. Warto śledzić rozwój sytuacji, aby być na bieżąco z ewentualnymi zmianami, które mogą wpłynąć na życie milionów Polaków.