Wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2025 roku wpłynął na zwiększenie innych świadczeń związanych z pracą, w tym odprawy w przypadku zwolnień. Odprawa może wynieść nawet 69 990 zł, a pracownicy mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia oraz dodatki za pracę w porze nocnej.
- Wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2025 roku wynosi 4666 zł brutto (3510,92 zł netto).
- Odprawa w przypadku zwolnień może wynieść nawet 69 990 zł.
- Pracownicy pracujący w nocy (21.00-7.00) mają prawo do dodatku w wysokości 20% stawki godzinowej minimalnego wynagrodzenia.
- Pracodawcy mogą ustalać wysokość dodatku za pracę w nocy na wyższym poziomie niż minimalny.
- Zmiany mają na celu poprawę sytuacji finansowej pracowników w Polsce.
Wzrost płacy minimalnej
Od 1 stycznia 2025 roku najniższa krajowa płaca wynosi 4666 zł brutto, co przekłada się na 3510,92 zł netto. Zmiany te mają na celu poprawę sytuacji finansowej pracowników w Polsce.
Odprawy w przypadku zwolnień
W przypadku zwolnienia, zarówno grupowego, jak i indywidualnego, odprawa może wynieść aż 69 990 zł. Pracownicy, którzy zostaną zwolnieni z przyczyn niedotyczących ich, mogą liczyć na to świadczenie.
Dodatki za pracę w nocy
Praca w godzinach nocnych, która odbywa się między 21.00 a 7.00, uprawnia pracowników do dodatku w wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia. Wysokość tego dodatku zależy od trzech elementów, a jego minimalna wysokość w 2024 roku będzie określona przez przepisy.
Możliwości pracodawców
Pracodawcy mają możliwość ustalenia wysokości dodatku za godziny nocne na wyższym poziomie niż minimalny, co może wpłynąć na dodatkowe korzyści dla pracowników.