Kevin Thelwell poprawi skauting Rangersów

29 kwietnia 2025 roku na stronie football-news-views.co.uk opublikowano artykuł dotyczący problemów skautingu i rekrutacji w klubie Glasgow Rangers. Autor, Cathkin Loyal, zwraca uwagę na niewłaściwe decyzje transferowe oraz konieczność poprawy strategii pozyskiwania zawodników.

  • Problemy z rekrutacją: Skauting i rekrutacja w klubie Glasgow Rangers są na niewłaściwym poziomie, co wymaga poprawy strategii pozyskiwania zawodników.
  • Wydatki na transfery: Rangers wydali niemal 50 milionów funtów na transfery, jednak efekty tych inwestycji są niezadowalające.
  • Alternatywy dla transferów: Autor sugeruje, aby klub rozważył pozyskiwanie graczy z udowodnionymi umiejętnościami w lidze, zamiast inwestować w mniej sprawdzonych zawodników.
  • Możliwości pozyskiwania talentów: Klub powinien lepiej wykorzystywać możliwości pozyskiwania utalentowanych graczy z innych klubów Scottish Premiership, takich jak Aberdeen czy Motherwell.
  • Potrzeba zmian w skautingu: Obecny system skautingu w Rangers wymaga gruntownej reformy, aby poprawić efektywność rekrutacji.

Problemy z rekrutacją

Według autora, skauting i rekrutacja w Rangers od dłuższego czasu są na niewłaściwym poziomie. Zauważa, że klub powinien lepiej wykorzystywać możliwości pozyskiwania utalentowanych graczy z innych klubów Scottish Premiership, takich jak Aberdeen czy Motherwell. Przykłady, które podaje, to Bojan Miovski i Lewis Ferguson, którzy mogli być pozyskani za rozsądne kwoty.

Wydatki na transfery

Cathkin Loyal podkreśla, że Rangers wydali niemal 50 milionów funtów na transfery w ostatnich latach, jednak efekty tych inwestycji są niezadowalające. Wśród zawodników, za których klub zapłacił wysokie kwoty, wymienia Lammersa, Dessersa, Yilmaza, Danilo, Ben Daviesa i innych, wskazując na ich niewystarczającą skuteczność.

Alternatywy dla transferów

Autor sugeruje, że Rangers powinni rozważyć pozyskiwanie graczy, którzy już udowodnili swoje umiejętności w lidze, zamiast inwestować w mniej sprawdzonych zawodników. Przykłady, które podaje, to Diomande i Lennon Miller, a także Dessers i Miovski. Zauważa, że kluby takie jak Motherwell i Aberdeen byłyby skłonne do negocjacji, jeśli oferta byłaby odpowiednia.

Potrzeba zmian w skautingu

W artykule podkreślono, że obecny system skautingu w Rangers wymaga gruntownej rewizji. Autor wyraża nadzieję, że Kevin Thelwell, nowy dyrektor sportowy, wprowadzi zmiany, które pozwolą klubowi na skuteczniejsze pozyskiwanie talentów. Zwraca uwagę, że Rangers w przeszłości skutecznie pozyskiwali najlepszych graczy z ligi, co było kluczowe dla ich sukcesów.

Źródło: football-news-views.co.uk
Subscribe
Powiadom o
guest
0 komentarzy
najstarszy
najnowszy oceniany
Inline Feedbacks
View all comments