Ageizm
Ageizm (ang. agism i ageism, od age „wiek”, wym. ejdżyzm; także: wiekizm) to forma dyskryminacji oparta na wieku. Najczęściej, aczkolwiek nie zawsze, odnosi się do problemów związanych z rynkiem pracy, zarówno w kontekście zatrudnienia, jak i utrzymania pracy. Zjawisko to jest także zauważalne w lekceważącym podejściu do osób starszych oraz w braku odpowiednich ofert rozrywkowych i rekreacyjnych.
Ageizm dotyka osoby starsze, postrzegane jako niepotrzebne. Dyskryminacja skierowana przeciwko osobom młodym określana jest jako adultyzm.
W Polsce najczęściej ofiarami ageizmu są kobiety po 35. roku życia oraz mężczyźni po 45. roku życia.
Zobacz też
Przypisy
Bibliografia
Praca zbiorowa pod red. prof. dr hab. Barbary Szatur-Jaworskiej: Stan przestrzegania praw osób starszych w Polsce. Warszawa, Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich, 24 września 2008. [dostęp 27 lutego 2010].
Zofia Woźniak-Hasik: Problem dyskryminacji ze względu na wiek. Warszawa, wrzesień 2007. [dostęp 11 marca 2014]. [zarchiwizowane z tego adresu (4 marca 2016)].