Już niebawem rozpocznie się długo wyczekiwana majówka. Być może nie wszyscy zdają sobie sprawę z tego, że można uzyskać dodatkowe pieniądze z pracy właśnie na urlop. Jednak konieczne jest spełnienie dwóch warunków.
Świadczenie urlopowe – co warto wiedzieć?
Jak przypomina Infor.pl, świadczenie urlopowe, powszechnie znane jako „wczasy pod gruszą”, przysługuje pracownikom niezależnie od ich dochodu, stażu pracy czy kwalifikacji. Jest to forma wsparcia, która może zostać przyznana na wniosek zatrudnionej osoby, ale tylko w zakładach pracy, które utworzyły Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Środki na ten fundusz są gromadzone w ramach ZFŚS, co pozwala na ich wykorzystanie w celu poprawy jakości życia pracowników oraz ich rodzin.
Korzyści płynące z funduszu
Dzięki temu rozwiązaniu, jak zauważa Infor.pl, pracownicy mają możliwość swobodnego planowania swojego wypoczynku, bez obaw o wysokie koszty, co jest szczególnie istotne w okresie majówki. Warto jednak pamiętać, że świadczenie urlopowe nie jest standardowym dodatkiem do wynagrodzenia. Jego wysokość zależy od wewnętrznych regulacji w danym zakładzie pracy oraz spełnienia określonych kryteriów, takich jak liczba dni urlopu czy sytuacja materialna pracownika.
Kto może skorzystać z świadczenia urlopowego?
Nie wszyscy pracownicy mają prawo do skorzystania z tego świadczenia. Aby otrzymać wsparcie, należy spełnić dwa istotne warunki (za Infor.pl):
- Pracownik musi być zatrudniony w zakładzie, który utworzył Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
- Wnioskodawca musi złożyć odpowiedni wniosek o przyznanie świadczenia.
Wysokość świadczenia
Maksymalna kwota świadczenia urlopowego w 2025 roku wynosi 2723,40 zł i jest zwolniona ze składek na ubezpieczenia społeczne – informuje Infor.pl. Pracownicy wykonujący prace w szczególnych warunkach mogą liczyć na świadczenie w wysokości przekraczającej 3 000 zł. Warto również pamiętać, że wypłata świadczenia urlopowego następuje nie później niż w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego.
Warto zatem rozważyć tę możliwość, aby w pełni cieszyć się zasłużonym wypoczynkiem, korzystając z dodatkowych funduszy, które mogą znacznie ułatwić zaplanowanie letnich przygód.