- Minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4770 zł od 1 stycznia 2026 roku.
- Nowa stawka minimalna wyniesie około 31,2 zł za godzinę, co oznacza wzrost o 2,3 proc.
- Wzrost wynagrodzeń w 2026 roku będzie najniższy od dekady.
- Prognoza inflacji na 2024 rok została skorygowana z 5,2 proc. do 3,6 proc.
- Obecne minimalne wynagrodzenie wynosi 4666 zł brutto od stycznia 2025 roku.
Z danych przedstawionych przez Mariusza Zielonkę, głównego ekonomistę Konfederacji Lewiatan, wynika, że od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie do około 4770 zł, co oznacza wzrost o 2,2 proc. w porównaniu do obecnej stawki.
Prognozy dotyczące wynagrodzeń
Zielonka wskazuje, że nowa stawka minimalna wyniesie około 31,2 zł za godzinę, co stanowi wzrost o 2,3 proc. w stosunku do obecnych wartości. Dziennik „DGP” podkreśla, że będzie to najniższy poziom dynamiki wzrostu wynagrodzeń od co najmniej dekady.
Trudności w wyliczeniach
Ekspert zwraca uwagę, że wyliczenia dotyczące minimalnego wynagrodzenia są trudniejsze z powodu zmiany przepisów. Zrezygnowano z corocznego przygotowywania Wieloletniego Planu Finansowego Państwa, co wpływa na prognozy.
Inflacja a wynagrodzenia
Zielonka zauważa, że prognoza inflacji na 2024 rok była znacznie przeszacowana. Oczekiwana inflacja wynosiła 5,2 proc., podczas gdy rzeczywista inflacja wyniosła 3,6 proc. W związku z tym należy skorygować wyliczenia stawki minimalnej krajowej w dół o około 1,5 proc.
Obecne wynagrodzenie minimalne
Od stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 4666 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa to 30,50 zł brutto. Dla pracowników, którzy nie odprowadzają składek na Pracownicze Plany Kapitałowe i nie korzystają z ulgi dla młodych, wynagrodzenie netto wynosi około 3510,92 zł.
Podwyżki w 2025 roku
Miesięczna podwyżka netto w porównaniu do 2024 roku wyniosła 249,39 zł, co w skali roku przekłada się na dodatkowe 2992,68 zł.