Revelo, platforma łącząca firmy z programistami w Ameryce Łacińskiej, zauważa wzrost popytu na inżynierów do wsparcia w treningu modeli AI. Wzrost ten następuje w kontekście rosnącego zapotrzebowania na ekspertów w dziedzinie programowania, szczególnie w USA, gdzie firmy poszukują specjalistów do pracy nad modelami LLM. Informacje te przekazał Lucas Mendes, współzałożyciel i dyrektor generalny Revelo.
- Revelo łączy firmy z programistami w Ameryce Łacińskiej, zauważając wzrost popytu na inżynierów do wsparcia treningu modeli AI.
- Wzrost zapotrzebowania na ekspertów w programowaniu, szczególnie w USA, jest związany z pracą nad modelami LLM.
- W 2024 roku zatrudnienie specjalistów do treningu LLM stanowiło 22% przychodów Revelo.
- Firmy poszukują inżynierów, którzy mogą dostarczyć dane do poprawy jakości kodu generowanego przez LLM.
- Revelo ma ponad 400 000 programistów na swojej platformie, co umożliwia skuteczne łączenie z firmami.
Wzrost zapotrzebowania na inżynierów
Revelo, posiadające ponad 400 000 programistów na swojej platformie, odnotowuje znaczący wzrost zapotrzebowania na inżynierów, którzy mogą wspierać proces treningu modeli językowych (LLM). Mendes podkreślił, że obecny popyt jest napędzany przez nową fazę rewolucji AI, w której kluczowe jest pozyskiwanie danych od ekspertów.
Rola programistów w AI
Mendes zaznaczył, że „wyścig o dane, a zwłaszcza o dane od ekspertów, które mogą pomóc LLM w wykonywaniu specyficznych zadań o wysokiej wartości”, jest obecnie kluczowy. Programowanie jest jednym z tych zadań, a firmy budujące modele bazowe poszukują inżynierów, którzy mogą dostarczyć niezbędne dane do poprawy jakości kodu generowanego przez LLM.
Przychody z zatrudnienia specjalistów
W 2024 roku zatrudnienie specjalistów do treningu LLM stanowiło 22% przychodów Revelo. Mendes zauważył, że firmy często zgłaszają się do Revelo w celu znalezienia ekspertów w konkretnych językach programowania, aby uzupełnić luki w już prowadzonym treningu.
Współpraca z dużymi firmami
Revelo dostarcza pracowników do amerykańskich przedsiębiorstw, takich jak Intuit, Oracle i Dell, a także do niemal wszystkich głównych dostawców AI. Mendes wskazał, że Revelo nie jest jedyną firmą, która łączy amerykańskie firmy z programistami w Ameryce Łacińskiej; inne firmy, takie jak Terminal, Tecla i Near, mają podobne cele.
Historia i rozwój Revelo
Revelo zostało założone w 2014 roku przez Mendesa i Lachlana de Crespigny, którzy dostrzegli potrzebę stworzenia sieci zweryfikowanych talentów w Brazylii. Od tego czasu firma pozyskała ponad 48 milionów dolarów finansowania od inwestorów, takich jak Social Capital, FJ Labs i Valor Capital Group, a także rozszerzyła działalność na inne kraje Ameryki Łacińskiej.
Wpływ pandemii COVID-19
Pandemia COVID-19 znacząco zwiększyła zasięg Revelo, co pozwoliło firmie na pozyskanie klientów z USA, którzy dostrzegli korzyści płynące z pracy zdalnej i wysokiej jakości zespołów rozproszonych, w tym programistów z Ameryki Łacińskiej.
Trendy w zatrudnieniu programistów
Mendes zauważył, że mimo powrotu firm do pracy stacjonarnej, popyt na programistów z Ameryki Łacińskiej nie maleje. Uważa, że ich lokalizacja w tych samych strefach czasowych co klienci z USA czyni ich zatrudnienie bardziej atrakcyjnym.
Przejęcia konkurencji
Revelo zrealizowało pięć przejęć konkurencyjnych firm skoncentrowanych na talentach z Ameryki Łacińskiej w ciągu ostatnich 30 miesięcy, w tym Alto i Paretisa, ogłoszone w marcu. Mendes zapowiedział, że firma planuje dalsze przejęcia w przyszłości, aby budować globalną bazę talentów w erze AI.